2006年09月20日 (水) 10:00 | 編集
藤前干潟を守る会の辻さんから、職員募集の情報です。
藤前干潟には、かつて埋立計画がありましたが、その環境アセスの
いい加減さを厳しく指摘し、最終的に、計画の中止に追い込む武器
となったのが、藤前干潟を守る会の方たちの地道な調査活動でした。
当時、辻さんがよくおっしゃっていたのが「市民の科学を、専門家
が支えた。」という言葉でした。
小生（菅波）にとって、「市民の科学」という言葉を耳にしたのは、
それがはじめてのことで、新鮮で力強い印象を受けたことを今でも
覚えています。
藤前干潟を守る会は、高木基金の直接の助成先ではありませんが、
市民科学を実践する有力なグループとして、この場で紹介させて
いただきます。
【辻さんからの情報 ここから】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
みなさま
辻 淳夫＠藤前干潟を守る会です
NPO法人 藤前干潟を守る会では、昨年３月２７日のオープン以来、
環境省センター施設の維持管理業務を請け負ってきましたが、今年度
9月―3月は、企画競争入札方式によって、請負受託がきまりました。
新規契約では、専門的能力を要する環境学習業務が仕様書に加わり
しかし、契約金は昨年並に抑えられたままで、勤務者にも、当法人にも
とても厳しい状況ですが、当法人に寄せられている社会的な期待に応え
ていくために、あえて、この仕事を引きうけていこうと決めました。
ついては、センターの維持管理運営を充実させ、前向きに進めるために
この際、あたらしい勤務者の公募をすることにしました。
当法人としては、法人の理念に共感していただけ、藤前干潟の保全と
活用、環境学習に関心がある意欲的な人を迎えたく、以下の条件で
公募しますので、お知り合いに心当たりの方がいらしたら、ぜひ
ご紹介ください。
雇用者：ＮＰＯ法人 藤前干潟を守る会
勤務地：環境省施設、ラムサール条約湿地藤前干潟・藤前活動センター
勤務時間：８時４５分ー１６時４５分（実働７時間）。
休日(休館日)：月曜、第３水曜休み、年末年始
給与：時給１０００円、交通費実費支給（限度あり)、
法定福利制度（社会保険・雇用労災保険、有給休暇）あり。
条件：藤前干潟の保全活用、環境学習に関心がある、意欲的な人、
週５日以上勤務できる方、
基本的なパソコン操作（ワード、エクセルなど）のできる方、
契約期間10月から来年3月(契約更新継続予定)、
当初一ヶ月は研修期間とする。
仕事の内容：来訪者受付、施設利用申込み対応、施設の開閉、清掃維持管理、
団体解説、展示の企画実施、環境学習案内、情報収集、連絡報告など
応募締め切り：平成１８年９月２５日(月)
応募される方には、履歴書と応募する動機、抱負などを提出してください。
面談の上、採否を決めさせていただきます。
勤務開始日は、ご事情により相談いたします。
希望者は、辻までご連絡ください。
当法人の定款、センター維持管理運営業務の仕様書、企画書をお送りします。
以上、よろしくおねがいします。
辻 淳夫@NPO法人 藤前干潟を守る会
atsuo_t@yk.commufa.jp
http://www.fujimae.org
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